МРОТ 2017: начисление заработной платы

С 1 июля 2017 года МРОТ будет равен 7800 рублей в месяц. Это на 300 рублей больше, чем МРОТ, установленный с июля 2016 года, когда он составлял 7500 рублей. Показатель МРОТ применяется для регулирования оплаты труда. Это одна из государственных гарантий по оплате труда – тот минимум, меньше которого сотруднику нельзя платить зарплату, если он полностью отработал месяц и выполнил свои трудовые обязанности (ст. ст. 2, 130, ч. 3 ст. 133 ТК РФ). Либо же месячная зарплата сотрудника не может быть ниже минимальной зарплаты в субъекте РФ, если на работодателя распространяется соответствующее региональное соглашение (ч. ч. 8, 11 ст. 133.1 ТК РФ). За установление зарплаты в размере менее МРОТ установлена административная ответственность (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ): для должностных лиц – предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 10 000 до 20 000 рублей; для индивидуальных предпринимателей – от 1000 до 5000 рублей; для юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей. Читайте также «Зарплату исходя из МРОТ нужно повышать»

Источник: http://www.buhgalteria.ru/article/n157887?utm_source=mainweek&utm_medium=links&utm_campaign=clicks
© Бухгалтерия.ру